Ev Yardımcısı Çalıştırmanın Kuralları
Ev yardımcısı istihdamında yasal yükümlülükler, sözleşme ve SGK süreçleri.
Yazı Özeti
Ev Yardımcısı Çalıştırmanın Kuralları
Ev yardımcısı istihdamında yasal yükümlülükler, sözleşme ve SGK süreçleri.
Yasal Çerçeve
Ev hizmetlerinde çalışanlar 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalanmalıdır. Aylık 10 günden fazla çalışanlar için tam sigorta zorunludur; 10 gün ve altında çalışanlar için ise farklı bir prim yapısı uygulanır.
Yazılı Sözleşme
Çalışma saatleri, görev kapsamı, ücret, izin hakları ve deneme süresi mutlaka yazılı sözleşmeye yansıtılmalıdır. Sözlü anlaşmalar her iki taraf için de hukuki güvence sağlamaz.
Doğru Personeli Bulmak
Referanslı bir danışmanlık firması aracılığıyla çalışmak, hem doğru adayı bulmayı hem de yasal süreçleri doğru yönetmeyi kolaylaştırır.
Sonraki Adım
Aileniz için doğru eşleşmeyi birlikte yapalım
Danışman ekibimiz ihtiyaç analizi, aday değerlendirmesi ve yerleştirme sonrası takip sürecinde yanınızdadır.
İlgili içerikler
Konuyla bağlantılı yazılara göz atarak karar sürecinizi genişletebilirsiniz.
